Das Dreieck der Zusammenarbeit – ein Coaching Tool von Axel Janßen.
Wie stark Zusammenarbeit von Vertrauen, Identifikation und Strukturen abhängig ist, wird durch die Anwendung dieses Modells sichtbar.
Quelle: Coaching Magazin (www.coaching-magazin.de)
Mehr Selbsthilfe wagen
Vier Kardinalfehler eines Coachs, die dazu führen, dass keine Selbsthilfe sondern Abhängigkeit vom Coach entsteht. Basierend auf dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS) .
Theorie und Praxis nach dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS) für Einzelne und Teams
ab Februar 2017 im Handel / managerSeminare EDITION Trainingaktuell
Axel Janßen, Cornelia Schödlbauer
Verlag managerSeminare
352 Seiten, kt., ISBN 978-3-95891-026-3
Die beiden Autoren entwickeln in diesem Buch ein in Theorie und Praxis vollständig beschriebenes systemisches Coachingverständnis.
Theorie ist dabei nicht trocken – die plakative Herleitung macht die Theorie erlebbar. Der kompetenzorientierte Praxisteil offenbart die eigentliche Stärke dieses Coachingansatzes: Sowohl die persönliche Veränderung von Einzelnen und Teams, als auch die Realisierung von Arbeitsthemen kann gecoacht werden. Dazu stellen die beiden Autoren eine Vielzahl von Modellen und kleinen Tools vor, die die Praxistauglichkeit abrunden. Einen Schwerpunkt bildet das Thema Management. Das Buch repräsentiert eine konsequente Weiterentwicklung des Coachingverständnissesw der Neuen Hamburger Schule (NHS)
Gemeinsam mit Svenja Hofert in:
Training aktuell
Die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs
27. Jahrgang Nr. 4/2016
Beitrag von Axel Janssen in Teil F, Führen, Gestalten, Entscheiden Strategien und Tools zur Konfliktlösung
Das Hannduch OP-Management vermittelt das gesamte aktuelle Wissen für den modernen OP-Manager und -Koordinator.
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
Auflage: 1 (18. September 2015)
Herausgeber: Matthias Diemer, Christian Taube, Jörg Ansorg, Jörg Heberer, Wilfried von Eiff
ONSEQUENT SYSTEMISCH-KONSTRUKTIVISTISCH IN THEORIE UND PRAXIS
Das Buch entwickelt fachlich fundiert ein Coachingverständnis, das die Erkenntnisse des Konstruktivismus konsequent berücksichtigt und mithilfe eines wissenschaftlich fundierten, strukturierten Prozesses nicht nur jedes Coaching Thema systemisch abbildet, sondern vor allem eine vom Coachee selbst gewollte und nachhaltige Veränderung erreicht.
Im Praxisteil werden die Grundlagen anschaulich und nachvollziehbar angewandt. Ein Buch für Entscheider, Forscher, Interessierte und selbstverständlich für alle Coachs und die, die Coach werden wollen.
Werdewelt Verlags- und Medienhaus (Dezember 2013)
ISBN: 978-3981531855
Gemeinsam mit Rolf Meier in:
io management
Das Schweizer Magazin für Wissenstransfer und Führungskräfte Ausgabe Nr. 3, Mai/Juni 2012